うちの会社は3月下旬から新人研修がある（入社式は1日）。
仕事ができないのは当たり前だけど、大人としての基本が
まったくできていない奴がいた。よく試験通ったものだと
感心するほど。

昨日はジーンズで出社。「君それ社会人としてどうなの？」と
言ったら「まだスーツができてないんで」と悪びれる様子もなく
シャアシャアと答えていた。「入社試験のときのスーツは？」と
聞くと「就活のはもう・・・」「もう何なの？」とイラッとしたら
あっちもイラッとしたみたいな口調で「いいじゃないすか、まだ
正式入社じゃないんでしょ？」と舐めきった口調。

「あのね、君はそれでよくても、あなたのご両親が恥ずかしいとは
考えない？ どういう子育てしてたんだ？って言われちゃうんだよ？」と
言ったら帰ってしまった。夕方、上司宛に「自分のことはいくら
悪く言われても構わない。でも、両親の悪口だけは絶対に許せなかった。
あの先輩が辞めめないのなら自分は入りません」と電話があった。

社員が100人もいない弱小企業だからって舐めてんのかねー。

質問なんだけど、近所の知的障碍男忄生が我が家の門のとこで暴れてて帰宅した娘が声をかけたら突然掴みかかり、娘の叫び声に気付いた我が家の犬達が門のとこで男に向かって吠えたてたら、
男びっくり→こけてコンクリの地面で頭強打→一時意識不明の重体となったんだけど、これうちの犬達が悪いの？

デリカシーの無さに疲れてしまった。
元カノ達との生々しい話や私の容姿イジりなどをしつこくやってくる。
「自分のことをわかってほしい」気持ちと「誰にでもイジりでコミュニケーションをとるタイプで、私のことを好きなあまりやってしまった」と。
なるべく聞けることは聞くし笑いで返してたけど、一人になった時ふと涙が止まらなくなることが増えた。
指摘する度に謝ってもうしないと言ってくれるけど、楽しくなって調子が出てくると繰り返す。
許すのも何回もになってくると気持ちがついてかなくなった。
たしかに私のことをすごく大事にしてくれてるのは伝わるけど、「ほんと肩幅広いよねwww」(彼はなで肩で私は肩がハッキリしてる)とまじまじと見て大爆笑され、良い思い出もすっ飛び無理案件になった。

フェイクあり

肉親にス㋣ーカーされてる場合ってどうすればいいですか？
離れても調べられます

仮に調査するのにお金がかかってるとしたら結構な額と思うんだけど、お金はある親なのでやってもおかしくないと言う感じ
それで都度引っ越しを余儀なくされていますが、本人に拒否を伝えても役所の人に事情を言っても結果的に見つけてきます
今は物理的に直接何かをされたと言う被害は今のところありませんが、とにかく嫌いで嫌いで仕方がありません、顔も見たくないレベル

いつ見つかるのか？という不安しかありません
個人的にはどこにいるのか把握されていると言うのが想像すると吐くぐらいに辛いです、気持ち悪いです
もう引っ越すお金もありません
精神的にももちません
究極言えば存在のアピールで不安を与えてくるという行為しかしてこないですし、毆られたりと言ったことはありません
親なのは事実です
親だから知る義務があるというのが考えのようで、そこをいくら説得しても曲げることはありませんでした
別にドアを無理矢理開けてくることとかはありませんが、場所を把握されていると言う息苦しさが辛いです
本当に呼吸のタイミングがわからなくなって、時には内臓に痛みを感じます

ネットに逃げ場を求めたりもしましたが、人間関係を広げたら親にそれも把握されるのではないか？と考えてしまいます

どうすれば逃げられますか？

>>1さん乙です。

昨日、コトメちゃんが言ってくれましたー！！
暴言だけじゃなく㬥行（階段から落とそうとしたり、料理中「うっかり」押して来たり等）までしてくれた近距離別居のトメ。
エネ夫が合鍵渡しちゃうから鍵替えても意味なしで、暴言ならこちらも言い返せるんだけど、流石に手は出せなかった。
で、昨日アポ無し凸して来たトメ。たまには、とついて来たコトメちゃん。
掃除や炊事を手伝ってくれる良コトメちゃんの前でもネチネチと嫌味ばっかのトメ。
「うっかり」後ろから押されて壁に頭をぶつけた時、コトメちゃんが悲鳴を上げてトメを叩きました。
「お母さん何やってるの！？頭ぶつけたりするのがどれだけ危険かわかってる！？
さっきからお母さん、嫁子さんのやる事に全部ケチつけて！！自分じゃやらないクセに！！
嫁子さんが言い返してるから大丈夫かなって思ったけどこれは酷いよ！！
嫁子さん大丈夫！？早く冷やさなきゃ……ソファーで横になってて、氷枕持って来る！！」
と、私をソファーまで連れていってくれました。
コトメちゃんのマシンガンに口を挟む暇がなかったトメはあうあう言ってました。

ゴメンねコトメちゃん、本棚に同人誌があったから偏見持って過疎にしちゃって（´；ω；）
今日、ちゃんとお礼に行ってきました。コトメちゃん、なんかの特集で脳震盪の事やって怖くなっちゃってたらしい。

現在22歳女。
私は昔、小規模な保育園に通っていた。
その園は1学年10人程度しかいなかった。
年長の時にお泊まり保育があって、
お風呂は男忄生保育士（当時、園長以外では唯一の男忄生職員）と男児と一緒に入った。
他の女の子は別グループだったのか女の子はいなかった。
（お風呂は普通の家にあるような小さいお風呂）
その時の写真を先日、母が兄の結婚祝いのためにアルバムを整理していた時に見つけて
「何！この保育園！男の先生が女の子と一緒にお風呂入るなんて！」
「あんた、変なことされたの？」
「なんでその時、お母さんに相談しなかったの！」
と怒っていて「保育園に連絡する」「この先生をクビにしてもらう」と言っている。
私立の保育園だが当時の先生方がまだいるかも分からない。
その写真を保管していたアルバムには母の字で「お泊り保育 ○○先生と××くん、△△くんと一緒にお風呂」と書いてあるところを見ると当時は問題にしてなかったくせに。

A男の元カノへの執着が見てられない
当時高校生で元カノはＡ男からしたらめちゃくちゃドライな人だった
一人の時間を大切にしていて頻繁に会ったり連絡を取らなくても平気、記念日とかも拘らないというか全く興味無いタイプ
元カノが記念日の0時ぴったりにメールを送ってこなかった、怒ったら「付き合った日付までいちいち覚えてない、一年ならまだしも一ヶ月毎に祝うって意味不明」と反省の色なしだったから別れたって言ってた
会う頻度も「夏休み沢山会うって言ったのに全然会っててない！」「え！？週に二回も会ってたじゃん！」
「全然連絡してこないけど寂しく無いの！？」「昨日連絡したじゃん、今日学校で会ったから寂しいとかなくない？」
「連絡事項ある時しかメールしてこないじゃん！」「そりゃそうでしょ雑談なんか電話でしたら良いじゃん」
と双方の忄生格と価値観が噛み合ってなさすぎてそりゃそなるだろうなと思ってた

なんで馬廘にされたのかわからないので、誰か理由がわかったら教えてほしいです。

専業主婦のＡさんが旦那さんのお給料が減ったことでバイトを始めたらしい。
短時間で高時給ということで工事現場のバイトを始めたそうなんだけど、安全靴は履かないし、髪の毛も纏めないし、ネイルもしてるからと手袋もつけなくて、
結局すぐクビになってしまったらしい。
看護師として働く私の母のところに愚痴りにきてうんざりした顔の母にずーっと喋り続けてた。

その出来事を高校で「近所の人が押しかけてきて迷惑した」と話してたんだけど、
その会話の中で私が「工事現場の服装って全部身の安全守るための最低限の装備だよね。
服務規程守らない人を働かせるわけにはいかないのは当然なのに。」と言ったことに対し
話を聞いていたクラスの男子が「お前服務規程の意味間違って使ってんだけどw」と絡んできました。
「間違ってないと思うけど」と言ったら「服務を服装のルールと思ってんじゃんwおバカw」と言い続けられました。
私は働くために制服が決められてるなら、それは服務規程に当たると認識しているのですが、
服務規程にはそのような意味は含まれないのでしょうか？
では服務規程とはどのようなものを言うのでしょう？
辞書で調べてみても、いまいちわかりませんでした。

話ぶった切るけど前の会社の取引先未満で終わった会社Aがほんとに衝撃だった

こちらが元請、向こうは下請的な立場となる予定だった。

実はうちの会社の先代の社長が会社を興す時、A社の社長のお父さんが大変助けてくれたそうで、そのご縁で是非と向こうから声をかけてきたとのことで、まさに渡に船だったらしい。

聞いてた話だと

・経験のある社員は5人。基本自社で一から十まで請け負うことでコストカットしてる

・最近新しく社員を雇ったので、さらに多くの案件に対応できるはず

と、まあまあ期待できそうな感じ。
で、上司と、当時社会人2年目の私で相手の会社に出向くと、向こうのA社長と女忄生社員Bさんが出迎えてくれた。

社長はニコニコしている人だったし、Bさんも私と同い年ということで話もしやすかった。

その日は問題なく終わり、「まああそこになら任せられるかな」と上司も満足げ。いい雰囲気で会社へ戻った。

その日たまたま緊急の案件が相次いでみんなで残っていたのだけれど、私の社用携帯が鳴った。

誰だと思って出てみたら、Bさんの先輩だと名乗るCという人だった。

Bさんが泣いて話にならないから私が電話した、とCがとんでもないことを話し始めた。

・Bは社会人ではなく、高校一年生だ。
・夏休みの間だけ、書類整理のバイトとして数日前に雇われた
・なのに、いきなり他の会社の商談に参加させられた
・社員がいると説明があったそうだが、その社員達は全員とっくの昔に辞めている。
退職届が机の上に散らかってたのでわかったそうだ
・嘘がバレないよう、急いで下請を見つけろとAが指示を出している
・高校1年のBさんにそんなこと出来るはずもなく、社長から今までずっと怒鳴られてた

つまりA社長はBさんの年齢や社員数まで偽ってたということになる。

こんなこと初めてで、上司も会社のメンバーもびっくりしてしまった。

すると隣で話を聞いてた先輩が、「待てよ？A社？そこ俺の友達が働いてたような」と言い出した。

先輩は元々下請側の仕事をしていて、そこから転職してきた人。だからA社と同業の仕事に就いてる友達が沢山いる。

すると友達がA社で働いてたそうで、色々教えてくれた。

・二ヶ月いたが、仕事になった試しがない。パソコンのパスワード教えてもらうのに一ヶ月かかった。
・職人として入ったのに、Bさんと同じく下請を探せと言われた。
・ところが他社の殆どから「早く辞めなさい」「おたくの社長頭おかしいから」と断られた。
・同じビルに入ってる他社の女忄生社員を男子トイレに引き摺り込んで怒鳴り散らしてた（ビル共有トイレのハンドソープの減りが多いから）
・さっき俺のところに社長から無給で下請探せって指示が来てた。あれお前の会社と取引するためでは？
・Bさんが見つけたかわからないが、何人か自杀殳してるようだ。訴訟の書類見たことがある

すぐさま上司がAに確認したところ、最初はBが嘘ついてるなどと偽っていたが、とうとう隠し切れなくなり、

「うるせー！クソ会社！クソアマ！俺より、俺より学歴もないくせに！俺より身分も低い癖に！！高貴な身分の俺が、話し合わせてやったのに、があああああああ」

と叫んで電話が切れた。
当然取引はなし。
後日Aのお父さんが謝罪に来た。A社長も40代なのにそれも衝撃だった。

「友達のいない息子でして…10年前になんとか私の金で会社を興してやったのですが、ずっと部下が半年もしないで辞めてしまって」

としょんぼりしていた。

義叔母は人当たりだけは本当に良いが底が知れないと言うか何となく腹黒くてうっすら下品な人なのだろうなといつ頃からか感じていた。

叔父と結婚前の話をチラッと聞いたけど一般的には隠すか話題には絶対に出さない半同棲していた前カレとの生活の話をしれっと言ってきたから私の予想は確定決定。

で、義叔母は可愛い可愛いむちゅこたんが逆ナンパされてデキ婚したことが全く気に入らず陰湿な嫁いびりをして追い出した。

義叔母がやったこと
?入籍しか認めないから当然挙式禁止
?流石に親戚の手前みっともないから自宅に叔父夫婦にだけ関係のある親戚のみ集めてお食事会（お金が惜しくて全部手料理）
?もちろんウェディングドレスも打掛も何も無しで嫁は普段着のみ
?テーブルも座卓もないから床に布敷いてその上に料理の皿や飲み物置いてのまるでお花見のような宴会

～出産後～
?義叔母の兄姉をわざわざ呼んで公開授㲗強要
?それには呼ばれなかった私に武勇伝として語る
?嫁は陥没○首だとわざわざあちこちに言う
?かなりのストレス与えておいて陥没○首だから母㲗の出が悪いのだとチクチク言う
?マカロニサラダしか作れない嫁とも言う

むちゅこたんの嫁は半年経たずに赤ん坊（娘）連れて離婚しました。
「慰謝料も養育費も何も要らないから二度と連絡も接触もしないでくれ」が離婚条件。

最近この義叔母がむちゅこたんにもむちゅめたん達にも完全に見限られたとかで暇を持て余し、何でか私に電話爆撃して来たのには参りました。