2021年12月26日 カテゴリ:トラブル  コメント:(0)


446 :拝啓、鬼女様 2020/07/12(日) 10:21:18 ID:/SOJ/2HY.net
先週、会社の先輩(40過ぎ)が「○○君とこって子供何匹だっけ?」と聞いてきたので
イラッと来たけど「うちではペットは飼ってません」と無愛想に答えたら「ふーん」で終わった
そして昨日、会社の飲み会があったんだけど、そのときに「○○君ってさ、ペットのことを "子供" とか呼んじゃう人なんだよ」と言い出した
「そんなこと言ってないですよ」と言ったら「だってこの前、君んとこ子供何人って聞いたのにペットは飼ってないと答えただろ」と
「あれは○○さんが子供何匹?と聞いてきたから軽く嫌味で返しただけですよ」とハッキリ言ったら
「おまえ、会社の先輩に嫌味言える立場なのか?え?おい」と、その後ずっと説教
居酒屋が制限時間になったので解放されると思ったら「付き合え」と別の店でずっと説教
グデングデンに呑まされて帰宅したのも覚えてないけど、帰宅したときに妻が慌てていたのは何となく覚えてる
鏡を見たら顔が腫れてる
覚えてないけど毆られたのか?もう我慢できないから警察沙汰にしてやると思ってたらあっちからLINEが入って
「月曜日にきちんと診察して診断書取るが、多分これ腕骨折してるし歯も折れてるからタダじゃ済まないと思え」と書いてあった
よく見たら拳怪我してるし、やっちまったなー、人生詰んだか


455 :拝啓、鬼女様 2020/07/12(日) 12:35:01 ID:Z4yN+6Wr.net
がんばれ。応援してる。後日談よろ。
456 :拝啓、鬼女様 2020/07/12(日) 12:40:46 ID:9djkSWeB.net
先輩はパワ八ラから暴カだから懲戒免職ものだろ
446さんは厳重注意ってとこじゃない?
465 :拝啓、鬼女様 2020/07/12(日) 13:44:56
先輩の上司も先輩氏に対する監督不行届で減給というとばっちりもあるな
普段からパワ八ラ行為が繰り返され幾たびも注意勧告したとしても
結果的には行き過ぎた行為をしでかしたとなれば注意が足りなかったとされ何らかの処分がある

ただし会社がそういう行為を重視するか軽視するか
まさかとは思うが理不尽なことがあっても上に服従というような会社でないことを祈る
464 :拝啓、鬼女様 2020/07/12(日) 13:39:03
先輩 論旨解雇
貴殿 1-2割の減給3ヶ月

おとしどころはこんなもんか

引用元:medaka.5ch.net/test/read.cgi/kankon/1593686158/

気になる人気記事

他サイト人気記事

コメント

コメントフォーム
評価する
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • リセット
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • リセット

このページのトップヘ